Plan de déplacement au SDIS 33

Compte-rendu de la réunion du 17 mai 2017

Mr BRANDALISE explique que le but de cette réunion est d’avoir une réflexion sur le plan de déplacements domicile/travail et pendant les heures de travail des agents du SDIS 33 dans le cadre du développement durable.

Cela concerne les sites où il y a plus de 100 agents simultanément  mais avec une vision à terme de l’ensemble du SDIS.

Le site test sera Pierre 1^er

Objectif : mise en place 1^er janvier 2018 après validation au CT du 2^ème semestre 2017.

L’administration souhaite travailler ce dossier en partenariat avec les organisations syndicales de l’établissement qui sont volontaires et souhaite également que cette démarche soit pédagogique.

La première étape sera la phase diagnostic par le biais d’un questionnaire qui nous a été présenté et détaillé.

Ce projet du questionnaire, une fois validé par les membres du CHSCT sera mis ligne sur intranet pour que les agents y répondent.

Il s’agit de connaître les pratiques de déplacements actuels, les freins qu’il rencontrent et les manœuvres possibles pour changer ce mode de déplacement.

Cette réflexion après analyse des données collectées permettra de faire des propositions voir apporter des solutions.

exemple : étudier le co-voiturage avec un lien sur intranet…

Le but est d’inciter les personnels à changer leurs modes de déplacements pour des modes de déplacements dits « alternatifs » (écologique et économique)

Le SDIS 33 s’est rapproché de Bordeaux Métropole qui a déjà fait ce plan et soutient les collaborateurs qui le souhaitent. Des représentants viendront pour expliquer le dispositif et aider le SDIS 33.

Le SDIS 33 s’est inspiré de leur questionnaire.

 

PRESENTATION DU QUESTIONNAIRE :

Ce questionnaire est anonyme même si l’agent doit inscrire son matricule. Ce matricule servira pour éviter les doublons et les usurpations d’identité.

Les membres du CHSCT recevront le questionnaire pour des observations éventuelles avant sa mise en ligne sur intranet.

Dans un premier temps, il sera transmis aux 248 agents en poste sur le site Pierre 1^er.

1^er pavé: informations générales de l’agent

2^ème pavé : déplacement domicile / travail (Site Pierre 1^er)

3^ème pavé : stationnement

4^ème pavé : modes de déplacements alternatifs

5^ème pavé : intervention libre de l’agent

Les agents répondront à ce questionnaire sur intranet avec un temps estimé d’environ 10 mn.

Après analyse, plusieurs pistes pourront être étudiées telles que :

– les transport en commun avec prise en charge partielle ou totale de l’abonnement

– utilisation de vélos qui entraînera la mise en place de vestiaires, douches et parking

– le co-voiturage : mise en ligne des propositions sur intranet voir avec une application en groupe fermé sur tablette

ou GSM

– la marche à pieds avec aménagement entrée et sortie

– le stationnement intérieur et extérieur : mise en place d’un comité d’attribution avec validation de l’autorité sur un

principe de points (enfants en bas âge, co-voiturage, éloignement…)

Le SDIS 33 a interrogé les OS présentes pour savoir s’il pouvait compter sur elles dans cette démarche.

Le SNSPP-PATS FO 33, acteur dans la vie du SDIS 33 sera un des partenaires pour la réussite et l’aboutissement de ce dossier qui nous semble important et d’actualité.